Goresan Recehku

Madrasah ideal adalah impian semua kepala madrasah. Seperti apa madrasah ideal itu dan langkah apa saja yang harus ditempuh guna mencapainya?. 
Untuk mencapai madrasah yang lebih baik dan ideal ditentukan oleh banyak faktor. Dan hal itu harus dimulai dari keberanian seluruh stage holder untuk melakukan evaluasi Diri Madrasah.

 Evaluasi ini meliputi keseluruhan komponen yang ada pada madrasah tersebut. Mulai dari Lingkungan, Tenaga pendidik dan kependidikan, guru, sarana prasarana, pelaksanaan kegiatan belajar mengajar, wali murid, seluruh stage holder madrasah, hubungan kerja sama dengan berbagai pihak,  dll.
Setelah berani melakukannya barulah dilakukan analisa SWOT, apa saja kekuatan madrasah, apa saja kekurangan madrasah dan seberapa besar ancaman yang dihadapi oleh madrasah.

Seluruh kesimpulan dari kegiatan evaluasi Diri Madrasah inilah yang akan menjadi titik awal penentuan langkah berikutnya untuk mencapai madrasah yang ideal. Madrasah ideal tergantung dari kekuatan yang dimiliki oleh madrasah tersebut dan juga tergantung dari target yang tercapai dari keseluruhan target yang sudah dirumuskan. Jika target secara keseluruhan telah tercapai maka sangat layak disebut sebagai madrasah ideal. Tentu saja ideal disaat itu saja , karena ukuran ideal itu sejalan dengan waktu akan berubah.

Untuk mencapai madrasah ideal  tidak semudah membalikkan telapak tangan, banyak tantangan yang harus dihadapi. Tetapi  itu bukan berarti tidak bisa dilakukan. Dibutuhkan ketangguhan, kepiawaian dan kegigihan juga kesabaran ekstra untuk menyelesaikan semua permasalahan dimadrasah.

Penilaian kinerja kepala madrasah  ( PKKM ) merupakan salah satu cara untuk mengukur sejauh mana ketercapaian target madrasah sesuai dengan rencana pengembangan madrasah ( RPM ) yang sudah disusun setelah dilakukan proses Evaluasi Diri Madrasah ( EDM ). Begitu pentingnya fungsi penilaian kinerja kepala madrasah ini, bukan untuk menghakimi kekurangan kepala madrasah dalam melaksanakan tugasnya, tetapi untuk mendampingi dan membantu kepala madrasah mencapai target yang sudah dirumuskan.

Untuk itu pemerintah telah menetapkan siapa saja yang berhak melakukan pendampingan ini. Hal ini agar bisa memberikan pencerahan disetiap kendala yang dihadapi oleh madrasah. Terima kasih untuk seluruh Team Penilai  Kemenag Kab. Tulungagung  di MI  NU FATHUL HUDA ( MIFADA ).
Selamat natal bagi yang merayakan. Salam Pejuang Pendidikan.



Goresan koestiani@ itis
kamad mifada
Pucung,25 Desember 2022

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

TURBA PC. LP MA’ARIF TULUNGAGUNG, di KECAMATAN BOYOLANGU

Olah Raga Sportivitas dan Prestasi

Serba Serbi Rapat Kerja Daerah Satuan Komando ( RAKERDA SAKO) Ma'arif Jatim 2022 (Part 1)